當(dāng)責(zé)® 領(lǐng)導(dǎo) 
達成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
課程總結(jié)
1、 一個理念： 團隊共當(dāng)責(zé)，期望不落空
2、 兩個模型： 領(lǐng)導(dǎo)兩風(fēng)格，當(dāng)責(zé)鐵三角
3、 三個測評： 課前當(dāng)責(zé)現(xiàn)狀測評，課中領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測評，課后學(xué)習(xí)情況測評
4、 四個工具： 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，建立期望，促動賦能，共情共贏
5、 五個結(jié)果： 提升領(lǐng)導(dǎo)效能，聚焦關(guān)鍵期望，形成組織合力，改善組織健康，落地當(dāng)責(zé)文化