勞動關系是社會經濟生活中最基本、最重要的關系之一。構建和諧勞動關系,有利于打造法治化營商環境,促進經濟社會高質量發展。
通過培訓,使大家掌握《勞動合同法》等相關法律法規,正確管理與防范企業用工相關風險,提高企業法律風險防控意識,維護企業合法權益。
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